职业健康与安全

我们的工作环境和对团队成员的责任

在我们的员工中促进健康的生活方式

促进健康

我们在员工中促进健康生活方式的一些方式是赞助众多休闲时间集团,专注于体育活动,通过提供健身和锻炼可能性,预防性健康检查和在我们的员工餐馆的健康票价。我们在列支敦士登的公司总部在2015年开设了公司健身房“Innofit”。

职业医学的专家支持,并在列支敦士登公司总部向我们的员工提供了如何预防职业相关疾病。这包括在事故或严重疾病后提供合理的旅行相关的接种和帮助工作场所重新融入。

工作与生活的平衡

我们明白,工作环境正在迅速变化,我们许多人现在试图平衡家庭和工作的承诺。

我们对喜利得团队成员抱有很高的期望,并为公司的每个人设定具有挑战性的目标。但与此同时,我们相信关爱的文化,在那里人们可以得到支持并做得很好。

因此,Hilti的工作生活平衡非常重要。

我们相信提供有吸引力的工作条件并找到灵活的工作方式,包括移动办公室或在家工作。

我们还在列支敦士登施沙坦的总部为团队成员的儿童开设了自己的一天护理中心。

有了这个,我们希望成为一个有吸引力的雇主。它似乎有效:92%的团队成员表示,他们很自豪地为Hilti工作,我们定期赢得奖项,以赢得“工作的好地方”。

长期职业betway官网推荐

我们知道,我们公司的长期成功是基于我们的人民。

因此,我们希望为我们的团队成员提供人们的机会,以个人一级发展和发展。

我们有一个开放的门管理政策,定期评估监控目标和培训。

我们的许多团队成员在Hilti享受长期职业生涯。betway官网推荐我们还鼓励各地公司的职业生涯,并在不断的学习和发展中支持我们的团队成员。Hilti的80%的管理职位来自公司内部。

灵活的工作

我有一个全职工作,但我也是妈妈。所以,我喜欢Hilti的事实是,托儿所拥有一天护理设施,所以我知道我的儿子很好地照顾,他在附近。所以,如果他发生了什么事情,我就可以快点。我喜欢那样。

男人桑切斯
Schaan产品经理

梅拉尼娅·桑切斯,喜利得产品经理

我们健康,安全和环境方面的主要举措

技术和产品

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